AsstMgr-Human Resources
- Category: Human Resource (HR) Jobs
- Location: Jaipur, Rajasthan
- Job Type: Full Time / Part Time
- Salary: Estimated: $ 19K to 31K
- Published on: 2025/10/02
Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.
Avec plus de 1 000 établissements dans le monde entier, Fairfield by Marriott est la garantie d'un séjour d'une simplicité merveilleuse quelle que soit votre destination. Notre patrimoine directement issu de la ferme familiale Marriott est caractérisée par un sens de l'accueil chaleureux, et un excellent rapport qualité-prix. En rejoignant Fairfield by Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.
Related jobs
-
HR Executive Job in Jaipu
We are looking for a dynamic and skilled human resources executive to join our team at Miracle Group Of Companies in Jaipur. If you excel in MS-Excel, MS-Office, and have excellent written and spoken English proficiency, this is the perfect opportuni...
-
Executive HR Recruiter
*Job Title:** We are seeking an experienced Executive HR Recruiter to join our team. In this role, you will be responsible for leading the organization's talent acquisition efforts and developing strategic partnerships with key stakeholders. • *Key R...
-
HR & Training Manager (Only Female Local Candidates)
Job Description • Monitor internal HR systems and databases • Addressing any employee relations issues • Overseeing hiring process, which includes coordinating job posts, reviewing resumes, and perform reference checks • Help the organization remain ...