Conseiller(ère) en prêts hypothécaires

Résumé du travail

Description du poste

En quoi consiste l’occasion d’emploi ?

Dans ce rôle, vous procurez la tranquillité d’esprit aux clients en leur offrant des solutions et des conseils hypothécaires personnalisés. Votre capacité d’établir des relations avec les partenaires internes et externes est essentielle à votre réussite, particulièrement au sein de la collectivité et auprès des agences immobilières. De plus, vous fidélisez la clientèle grâce à votre volonté d’offrir un service exceptionnel et personnalisé, alors que votre motivation éprouvée et votre style de vente dynamique vous permettent d’obtenir les résultats commerciaux que vous désirez.

Quelles seront vos tâches ?

Entretenir les occasions sur le marché local et recruter de nouveaux clients grâce à l’établissement de relations dans la collectivité et avec vos personnes d’influence

Établir une clientèle fidèle en offrant des conseils hypothécaires et des solutions financières exceptionnels

Obtenir de bons résultats de vente personnels tout en collaborant avec les partenaires de RBC pour fidéliser des clients externes

Prendre des initiatives pour offrir des conseils et des solutions qui répondent aux besoins individuels des clients

Se déplacer et être accessible pour accommoder les clients

De quoi avez-vous besoin pour réussir ?

Exigences

Expérience concrète de succès pendant au moins trois ans en vente, idéalement dans le secteur financier ou immobilier

Un réseau solide au sein de votre collectivité qui apporte des recommandations, de nouveaux clients et une augmentation des ventes

Capacité éprouvée d’établir et de maintenir des relations de confiance à long terme avec les clients

Habileté à entretenir des relations solides avec les partenaires internes

Entrepreneur travaillant de façon autonome et trouvant ses réponses

Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

Atouts

Expérience à titre de prêteur hypothécaire

Solide connaissance du marché hypothécaire et des produits de financement immobilier

Excellentes techniques de présentation et d’organisation

Les avantages pour vous

Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

Un régime de rémunération globale complet ; avantages, occasions de commissions illimitées et options de retraite

Des programmes de formation de classe mondiale et des occasions de développement de carrière

L’avantage de travailler au sein d’une équipe collaborative, dynamique et performante où l’initiative et le travail acharné sont reconnus et récompensés

Un horaire de travail souple établi selon la préférence du client et votre propre équilibre travail-vie personnelle

Technologie mobile novatrice nécessaire pour assurer votre succès

Compétences professionnelles

Adaptabilité, Curiosité, Développement d'entreprise, Orientation client
Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse:

2068 CH DE CHAMBLY:LONGUEUIL
Ville:

LONGUEUIL
Pays:

Canada
Nombre d’heures de travail par semaine:

37.5
Type d’emploi:

temps plein
Secteur d’activité :

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises
Type de fonction :

Régulier
Type d’échelle salariale:

Commission
Date d’affichage:

2025-05-01
Date limite des candidatures:

2025-05-16
Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 5+ le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Inclusion et équité en matière d’emploi

À RBC, nous pensons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.

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