Directeur·trice du développement de la planification

À propos de Cozey

Chez Cozey, nous avons à cœur de donner vie à toutes les possibilités dans votre foyer, en rendant l’expérience d’achat de meubles aussi simple qu’agréable. Nos meubles, à la fois élégants et conçus avec soin, s’adaptent aux modes de vie en constante évolution, en alliant innovation, accessibilité et excellence du service client. En tant que marque numérique en pleine croissance, notre réussite repose sur une équipe animée par la même passion : réinventer l’expérience du mobilier.


La mission du·de la Directeur·trice du développement de la planification

Le·la Directeur·trice de la planification de la demande sera responsable de diriger et de faire évoluer la fonction de planification de la demande chez Cozey, avec un fort accent sur l’utilisation de l’intelligence artificielle, de la technologie et de l’analytique avancée pour anticiper la demande avec précision et agilité. Cette personne travaillera de manière transversale avec les équipes des Opérations, du Marketing, du Produit et des Finances afin de s’assurer que les prévisions orientent les décisions à la fois stratégiques et opérationnelles.

Le·la candidat·e idéal·e est un·e expert·e rigoureux·se, curieux·se sur le plan technologique, doté·e d’un esprit analytique aiguisé et passionné·e par la mise en place de processus de prévision intelligents et adaptatifs dans un environnement dynamique et en forte croissance. C’est une opportunité unique pour un esprit stratégique, à l’aise dans la complexité, amoureux·se des données, et désireux·se d’avoir un impact concret sur la performance opérationnelle.


Ce que vous ferez

Prévisions et analytique : Diriger l’élaboration de prévisions de la demande à plusieurs niveaux (SKU, catégorie, canal, emplacement) à l’aide de modèles statistiques, d’outils d’apprentissage machine et de données métier.
Intégration IA & technologies : Mettre en place des solutions de planification basées sur l’IA. Promouvoir l’adoption de technologies permettant d’automatiser et d’optimiser les processus de planification en tenant compte de contraintes comme l’espace.
Collaboration interfonctionnelle : Travailler en partenariat avec les équipes clés (Opérations, Finances, Marketing, Produit) pour recueillir des insights, aligner les hypothèses et garantir que les plans soutiennent les objectifs de l’entreprise.
Scénarios et agilité : Concevoir des scénarios de demande flexibles pour soutenir la prise de décision dans l’incertitude. Adapter rapidement les prévisions en fonction des signaux du marché et des retours internes.
Amélioration des processus : Optimiser en continu les processus de planification en identifiant les inefficacités, en automatisant les tâches manuelles et en standardisant les outils de reporting.
Alignement offre & demande : Traduire les prévisions en stratégies d’inventaire en collaboration étroite avec les équipes d’approvisionnement et d’opérations.
Mesure de la performance : Suivre la précision des prévisions, développer des indicateurs de performance (KPIs) et proposer des recommandations pour améliorer les résultats et réduire les biais.
Constitution d’équipe : Recruter, encadrer et développer une équipe performante.
Nous serions ravi·e·s d'avoir de vos nouvelles si vous avez
Diplôme de maîtrise en science des données, statistiques appliquées, économie, finance ou ingénierie. Un doctorat est un atout.
Plus de 7 ans d’expérience en planification de la demande, prévision ou analytique ; une expérience dans le DTC, le commerce de détail ou les biens de consommation est un plus.
Maîtrise des outils de prévision et statistiques (Excel, SQL, R, Python) et des plateformes de planification basées sur l’IA/apprentissage automatique.
Fort esprit analytique, grand souci du détail et capacité à traduire des données complexes en insights clairs.
Expérience réussie dans la gestion de processus S&OP et l’alignement d’équipes interfonctionnelles.
Excellentes compétences en résolution de problèmes et capacité à s’adapter rapidement dans un environnement changeant.
Solides compétences en gestion de projet et en conduite du changement.
Excellente communication, avec une capacité à influencer et à favoriser l’alignement entre les départements.
Ce que nous vous offrons
Un salaire compétitif accompagné d’un régime complet d’avantages sociaux.
Des opportunités infinies de développement personnel et professionnel dans une entreprise en pleine croissance.
Une politique de congés généreuse pour vous permettre de vous ressourcer.
Un rôle stratégique avec un impact direct sur les opérations et la croissance de l’entreprise.
Un environnement de travail inclusif où chacun·e est accueilli·e, écouté·e et valorisé·e.