Gestionnaire, Gestion de la croissance des revenus des clients – Danone Canada

A PROPOS DE
L'OFFRE

À titre de gestionnaire, MGP-client, vous ferez partie de l’équipe de gestion de la croissance des revenus qui appuiera les efforts de l’organisation visant à optimiser et à prioriser nos investissements promotionnels dans le commerce, ce qui alimentera la croissance de Danone. Cela comprend l’élaboration et la mise en œuvre de cadres stratégiques, de routines de gouvernance et d’outils analytiques qui vous permettront de formuler des recommandations concrètes pour améliorer le rendement du capital investi (RCI/ROI) et les conditions commerciales auprès d’équipes de clients spécifiques. Dans ce rôle à impact élevé, vous travaillerez en collaboration avec les parties prenantes interfonctionnelles, en particulier l’équipe des ventes.
Plus précisément :
Planifier, soutenir et analyser les dépenses promotionnelles, le RCI et la composition du portefeuille en collaboration avec les équipes des clients au moyen d’ateliers réguliers
Soutien à la mobilisation et à la mise en œuvre de la carte de pointage avec les équipes de clients afin de faciliter la gestion et la gouvernance des opérations au moyen d’indicateurs clés de performance (ICP/KPI) définis et harmonisés
Gérer les analyses de promotion avant et après les événements, y compris l’élaboration de lignes directrices et les modifications du calendrier promotionnel pour les équipes affectées aux clients
Soutenir les processus organisationnels et les routines interfonctionnelles, comme la routine de gouvernance des tableaux de bord, le grand livre auxiliaire, le processus d’une page et le QTR.
Travaille en étroite collaboration avec les équipes des finances et de la mise en marché afin d’assurer l’efficience des dépenses et la conformité des tarifs
Collabore avec les équipes de vente pour appliquer et mettre en œuvre les indications sur les fonds de négociation, les prix stratégiques, les hausses annuelles de prix et les modifications des PMMA
Travailler et exercer une influence dans un environnement interfonctionnel pour s’assurer que les stratégies de MGP sont mises en œuvre par l’entremise de nos équipes d’affaires clients
Assurer une utilisation maximale de notre système de gestion de la promotion commerciale (KANTAR/XTEL)
#LI-NORAM
#LI-HYBRID
A PROPOS DE
VOUS

Le candidat idéal possédera les qualifications et les compétences suivantes:
A complété un baccalauréat en gestion des affaires, en finance ou dans tout autre domaine pertinent.
Au moins 5 ans d’expérience en affaires, de préférence dans le secteur des produits de consommation emballés (CPG)
L’expérience en gestion de comptes clients est un atout important.
De solides compétences analytiques et la capacité de distraiter l’information et de découvrir des informations de diverses sources;.
Solide sens des finances et des affaires, puisque vous serez responsable de tous les secteurs d’activité du secteur P et P (résultat net)
Expérience de l’utilisation des données des points de vente (Nielsen, Retail Link, Dunnhumby, etc.) analyser l’entreprise et élaborer divers scénarios promotionnels.
De solides compétences en communication – capacité d’influencer les conversations axées sur les données et la prise de décisions
Le travail d’équipe – peut être exercé comme influenceur interfonctionnel au sein de plusieurs équipes
ABOUT
DANONE

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que :
Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.
Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.
Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.
Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.
Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.
Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!
Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone: Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)
Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.
Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.
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