Inspecteur(trice) d'arrondissement (travaux, circulation, propreté)

Titre d'emploi

Inspecteur(trice) d'arrondissement (travaux, circulation, propreté)



Organisation

Arrondissement d’Ahuntsic-Cartierville / Direction du développement du territoire / Division urbanisme, permis et inspection


Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes


Type d'emploi à pourvoir

Emploi temporaire


Période d'inscription

Du 3 au 16 juin 2025



Salaire


Échelle salariale (2025) : 52 4+5 $ à 6+ 434 $ | Groupe de traitement : 12-008

Avis de modification


Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h00, horaires flexibles, (possibilité de télétravail une journée par semaine selon les besoins organisationnels de l'équipe)
Adresse: 555 Rue Chabanel Ouest, H2N 1G6

Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire (88325) pour une durée indéterminée.

NOTRE OFFRE

L’arrondissement d'Ahuntsic-Cartierville est un vaste territoire de plus de 24 km2 et compte plus de 130 000 résidents. Les grandes caractéristiques de l’arrondissement qui façonnent le milieu de vie sont la qualité des quartiers résidentiels, l’omniprésence des parcs et des espaces verts, les milieux naturels (réseaux vert et bleu) ainsi que les lieux et les bâtiments patrimoniaux.


Votre mandat

Vous effectuez des inspections sur le territoire de l'arrondissement en vue d'assurer le respect de réglementations diverses, notamment celles concernant la voie publique et l'occupation du domaine public, l'hygiène et la sécurité publique, les nuisances et la signalisation routière. Vous informez et sensibilisez la population sur la réglementation. Plus spécifiquement, vous:

recevez les requêtes, procédez aux vérifications, avisez les personnes fautives, leur expliquez la réglementation et leur indiquez les corrections à apporter;
vérifiez que les personnes requérantes détiennent les permis appropriés;
demandez l'arrêt des travaux ou refusez ceux-ci lorsqu'ils ne sont pas effectués conformément aux règlements; exigez la libération des voies de circulation illégalement occupées;
décrivez l'étendue des dommages occasionnés à la propriété de la Ville par les excavations pratiquées sur le domaine public; déterminez l'étendue des réfections à effectuer et les délimiter;
relevez toute nuisance sur la voie publique; effectuez les démarches nécessaires pour identifier les responsables de violation de règlements.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études secondaires
2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement dans l'application concrète de règlements, de la patrouille et/ou de l'inspection
Permis de conduire classe 5
Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

NOS AVANTAGES
Des défis d'envergure
Une carrière au service de la population montréalaise
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!