Technicien de laboratoire

PRINCIPALES RESPONSABILITÉ Relevant du Directeur de laboratoires, le titulaire de cette fonction à la responsabilité de réaliser différents essais de laboratoire selon les demandes des clients et les techniques reconnues et développées. Vous serez donc appelé à :

Exécuter les tâches techniques reliées aux essais de laboratoire sur produits textiles et matériaux souples (microbiologie, chimie et/ou autre); • Lire des documents techniques; • Compiler et réviser les résultats d’analyses; • Rendre des comptes aux chargés de projets ou directeur de laboratoire au sujet des questions techniques; • Respecter les procédures établies selon la Norme ISO 17025 et s’assurer du bon fonctionnement des équipements; • Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur.
AUTRES RESPONSABILITÉS En l’absence de collègues de travail : • Faire le suivi de certains essais en cours; • Planifier l’horaire et faire les essais de laboratoire qui étaient prévus lors de la journée; • Préparer et couper les échantillons si requis; • Participer à toute rencontre ou réunion où votre présence est requise.

COMPÉTENCES : • Être organisé et méthodique; • Respecter la confidentialité et l’impartialité; • Posséder des connaissances et une curiosité techniques; • Détenir une capacité d'analyse et d'interprétation des résultats pour rétroaction; • Être rigoureux dans ses méthodes de travail pour assurer constance et fiabilité dans les résultats; • Être soucieux des détails, sens de la minutie; • Savoir gérer son stress, être réactif et autonome, • Capacité à travailler en équipe; • Maîtriser le français et connaissance de l’anglais (lecture et écrit); • Connaissance de la suite MS Office; • Aisance avec un ordinateur et autres équipements techniques.

FORMATION ET QUALIFICATION REQUISES

Niveau d’étude : • Détenir un diplôme collégial en technique de laboratoire ou autre formation jugée pertinente , Années d’expérience : • Expérience pertinente dans un poste similaire (nous offrons la formation pour les gens qui ne proviennent pas du domaine du textile)

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX : • Le salaire annuel sera fixé selon la scolarité et l’expérience (grille salariale); • Assurances (soins dentaires, maladie complémentaire, vision, vie et invalidité longue durée); • Programme d'Aide aux Employés; • 4 semaines de vacances • Journées maladie • Horaires flexibles • Accès à la cafétéria du CEGEP • Accès aux installations sportives du CEGEP • Part employeur pour un REER • Stationnement sur place • Bornes recharge électrique • Tenue décontractée STATUT DU POSTE • Poste permanent • Temps plein 37,5 heures / semaine, lundi au vendredi • Quart de jour

ÉVALUATION DE RENDEMENT • Après 1, 3 & 6 mois de service Si vous avez envie de postuler ou des questions pour en savoir plus sur nos activités, n’hésitez pas à nous contacter : rh@gcttg.com

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 44 500,00$ par an

Avantages :

Assurance Vision
Congés payés
Événements d'Entreprise
Tenue Décontractée
Horaire :

Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-05-23