Technicien·ne juridique principal·e

Le Service des affaires juridiques de la division pharmaceutique de Metro, composé de 7 professionnel·le·s et de 5 membres de soutien, est responsable, entre autres, de fournir des conseils juridiques à l’interne dans des domaines variés, de coordonner les mandats confiés à des professionnel·le·s externes, de la protection des renseignements personnels ainsi que de revoir, négocier et préparer des documents juridiques.

Nous recherchons un-e technicien-ne juridique principal qui participera à l'ensemble des tâches relatives aux dossiers juridiques dans les domaines du franchisage, commercial et immobilier et assistera l'équipe du Service des affaires juridiques dans les documents de nature contractuelle, leur préparation et leur suivi. Cette personne agira à titre d'administrateur des contrats et devra en ce sens assurer la mise à jour de la base de données relative aux documents de nature contractuelle. Cette personne collaborera au renouvellement des permis et licences requis par les autorités règlementaires.

Vos responsabilités en tant que Technicien·ne juridique principal·e :

Participer à l'ensemble des tâches relatives aux contrats de franchise et autres contrats en matières commerciale et immobilière.
Rédiger des lettres et documents contractuels à partir de modèles de la société et des instructions reçues des conseillers juridiques
Effectuer les suivis et rappels nécessaires quant aux dossiers juridiques sous sa responsabilité
S'assurer de la transmission des informations pertinentes relatives aux transactions, aux personnes ou services concernés.
Assurer la mise à jour de la base de données relatives aux documents de nature contractuelle et l'inscription de suivis et rappels pour chaque dossier.
Assister à la préparation et la transmission des renouvellements de permis et licences par les autorités règlementaires.
Aider au maintien et à la mise à jour des modèles utilisés par la Société.
Procéder à des recherches dans divers registres publics (Registre foncier, RDPRM, registraire des entreprises, Soquij, etc.).
Procéder à des inscriptions dans divers registres publics, y incluant la publication ou la radiation d'hypothèques mobilières.
Cueillette d'informations auprès de divers intervenant-es internes et externes.
Collaborer aux suivis légistatifs et mettre à jour des tableaux de tels suivis.
Contribuer à la formation des nouvelles ressources du Service.
Exécuter des tâches administives en relation avec les dossiers dont il·elle a la charge.
Exécuter toutes autres tâches de technicien-ne juridique principal·e.
Les qualifications que nous cherchons :

D.E.C. en techniques juridiques ou formation en droit.

5 ans d'expérience pertinente à titre de technicien·ne juridique.

Maîtriser les logiciels Excel, Word et Powerpoint dans un environnement Windows.

Expérience dans un rôle de gestion, un atout.

Quelques atouts supplémentaires :

Orientation vers un travail/service de qualité

Sens de l'organisation très développé, initiative et autonomie

Gestion du temps et des échéanciers

Débrouillardise

Résolution de problèmes

Discrétion, tact, diplomatie et bon sens du jugement

Focus client

Sens aigu des responsabilités

#LI-Hybrid

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.